Implemtering af it-baserede systemer i organisationer

Kursusindhold  

1.     Paradigmer for organisatorisk forandring  

2.     Forandringsledelse og forandringskommunikation.  

3.     Implementering af IT-baserede systemer: Udfordringer forbundet med organisatorisk implementering af IT-baserede systemer fra projekter startes, og til systemer er succesfuldt implementeret. Der fokuseres både på de ledelsesmæssige problemstillinger, der er forbundet med organisatorisk forandring, og de konkrete praktiske aktiviteter (fx uddannelse af brugere) der er forbundet med implementering af IT-baserede systemer.  

Undervisnings- og arbejdsformer

SEMINAR
Kurset afvikles som en række af forelæsninger og mindre øvelser og udgør en del af udgangspunktet for projektarbejdet på dette semester. Der vil derfor være tæt sammenhæng mellem indholdet i dette kursus og de studerendes projektarbejde. En væsentlig del af læringen foregår således også gennem projektarbejdet.

Det tilstræbes, at de studerendes erfaringer og udfordringer med at anvende de konkrete metoder og teorier i projektarbejdet bliver inddraget i kurset og brugt som udgangspunkt for erfaringsudveksling, diskussion og yderligere læring.

Undervisningen baseres på en kombination af lærebøger og videnskabelige artikler således at de studerende, på udvalgte områder, får adgang til højeste internationale forskning, introduceres for klassiske artikler indenfor området, samt generelt lærer at læse og anvende videnskabelige artikler indenfor dette fag.

Som en del af undervisningen inddrages cases fra både offentlige og private virksomheder, der illustrerer væsentlige implementeringsmæssige overvejelser.

ECTS: 5